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El Alcalde lee la declaración institucional de la Corporación por el Día Internacional de las Mujeres
8-3-2010
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La Corporación municipal del Ayuntamiento de Mieres se ha sumado hoy a la celebración del Día Internacional de las Mujeres con la lectura de un manifiesto por parte del Alcalde, Luis María García. El acto se integra en el programa organizado por el área de Mujer del Consistorio y que incluye una gran variedad de actividades.
La programación incluye la mesa redonda “Mujer y deporte” que se celebrará el próximo miércoles 10, a las 19,00 horas, en el salón de actos de la Casa de Cultura, con la participación de las deportistas Sandra Fernández Gavela, Marta Soler, María Ángeles Moral Ungidos, Patricia Sala Valdés y Rosa Fernández. Asistirán también el Alcalde de Mieres, Luis María García, y el director general de Deportes, Misael Fernández Porrón.
También habrá a lo largo de la semana y hasta el 20 de marzo, cine, el tradicional encuentro de mujeres encajeras de bolillos y una exposición fotográfica sobre “Madres Lesbianas”.
El programa de Mieres fue presentado el pasado viernes por la concejala del área, Nuria González, de forma conjunta con sus homólogas del resto de la comarca, ya que Mieres, Lena, Aller, Riosa, Morcín y Ribera de Arriba ofrecen un año más una programación complementaria y conjunta con una gran variedad de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.
DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DEL ILMO. AYTO. DE MIERES CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES AÑO 2010
En el año 1975, la Asamblea General de las Naciones Unidas establece el 8 de marzo como Día Internacional de las Mujeres. Se trata de una fecha reivindicativa de los derechos de las mujeres, en la que se simboliza y recuerda la labor de muchas mujeres feministas que contribuyeron con su trabajo a la defensa de los derechos de las mujeres en todo el planeta.
Las construcciones sociales han asignado tradicionalmente papeles diferentes a los hombres y a las mujeres, quedando relegadas éstas al ámbito privado, considerando que su función esencial era el matrimonio, la maternidad y el cuidado de la familia, habiendo sido privadas de recibir la misma educación que los hombres, y cuando ésta se consideró de interés, el objetivo fue la preparación de las mujeres para este única y exclusiva función social.
El 8 de marzo de 2010, se cumple el centenario de la admisión de las mujeres en la universidad en las mismas condiciones que los hombres, lo que constituyó un avance importante en el largo camino hacia el objetivo de la igualdad, ya que posibilitaba el acceso a estudiar una carrera universitaria y, por tanto, el acceso a la formación y a la educación, así como a unos determinados puestos trabajos que antes eran inaccesibles para las mujeres. A pesar de la presencia dominante de las mujeres en las aulas universitarias; sin embargo, su representación en los puestos más cualificados y de mayor responsabilidad sigue siendo minoritaria.
La mujer del siglo XXI tiene que seguir salvando obstáculos y dificultades para alcanzar la plena equiparación profesional y su presencia en puestos de responsabilidad, es muy escasa. Las mujeres carecen de representación en los niveles más altos de las tablas salariales; la segregación sectorial y profesional es evidente; no hay un adecuado reparto de responsabilidades domésticas, familiares y del cuidado de personas dependientes, dando lugar a la doble y triple jornada para las mujeres; representando las mujeres la mayoría de las familias monoparentales con descendencia a su cargo, siendo las más vulnerables a la pobreza; a ello debemos añadir la violencia de género como la manifestación más cruel y arcaica de la dominación de los varones sobre las mujeres.
A pesar de los logros conseguidos en las últimas décadas y de las modificaciones legales, que sin duda han contribuido a la mejora de las condiciones de vida de las mujeres, aún queda un largo camino por recorrer para alcanzar una igualdad real entre mujeres y hombres.
Por todo ello, la Corporación Municipal del Ayuntamiento de Mieres DECLARA:
• Que el principio de igualdad entre mujeres y hombres debe estar presente en el conjunto de acciones y políticas emprendidas por esta administración local. Este enfoque transversal supone la inclusión de la perspectiva de género en la elaboración, desarrollo y seguimiento de todas las actuaciones que afecten, directa o indirectamente, a las mujeres.
• Que asumimos el compromiso de potenciar la educación en igualdad entre mujeres y hombres, basada en valores de respeto; promoviendo las condiciones que favorezcan prácticas educativas correctoras de estereotipos de dominación masculina y dependencia femenina.
• Que no deben caer en el olvido las aportaciones de las mujeres a la sociedad, debiendo valorarse el trabajo tradicionalmente realizado, visibilizando la labor de las mujeres a lo largo de la historia y rescatando sus saberes y potencialidades.
• Que el lenguaje no es una creación arbitraria de la mente humana, sino un producto social e histórico que influye en nuestra percepción de la realidad; debiendo realizarse un uso no sexista del lenguaje, nombrando a las mujeres en la actividad cotidiana, en los documentos administrativos y en las comunicaciones, tanto verbales como escritas, con la ciudadanía.
• Que nos comprometemos a reforzar las políticas sociales en el área de mujer, reivindicando y denunciando las situaciones de desigualdad y discriminación que sufren las mujeres de nuestro municipio y a continuar trabajando en contra de la violencia de género.
• Que hacemos un llamamiento a la población mierense, para que en colaboración con la corporación local participen en la transformación de nuestra sociedad para conseguir vivir en un mundo en igualdad, más solidario, más justo, donde mujeres y hombres puedan ser y sentirse iguales; invitando a la ciudadanía a participar en las actividades organizadas para commemorar el Día Internacional de las Mujeres.
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